——环发公司开展2023年新员工入职培训

（通讯员：吴薇）为使新员工快速融入公司团队

，资助新员工相识公司企业文化、制度和行为规范

，作育优异的职业素养

，增强新员工的归属感

，5月26日

，尊龙凯时官网（以下简称“环发公司”）开展了新员工培训
。

此次培训重点从公司生长概况、《员工手册》宣贯、清静教育培训、财务治理制度、科技立异事情、公司营业生长及怎样做一个高绩效员工等内容举行培训
。培训中还穿插了知识竞答环节

，学员们起劲抢答

，现场气氛热烈
。

开班仪式上

，环发公司党总支委员、副总司理高静对新员工到来体现接待

，团结小我私人事情履历为各人做了精彩的分享

，对新员工提出了殷切期望
。一是要坚定信心

，自觉将小我私人理想与公司生长融合起来

，忠诚企业、团结同事、起劲进取、不懈斗争

，以“赶考”精神争领先锋；二是要善于思索

，坚持学习

，周全储备知识

，优化头脑结构

，善用有限资源

，创立无限价值

，争做能打胜仗的“精兵强将”；三是坚守底线

，自觉坚持优异操守

，时刻举行自我反省

，坚守初心使命

，恪守职责继续；四是完善自我

，一直提升
。员工是企业的名贵财产

，也是企业生长的储备实力
。新员工们要怀抱理想

，实干斗争

，勇担公司付与的事情

，在推动环发公司高质量生长的赛道上储备知识、积累履历、创先争优

，在继续中历练

，在尽责中生长
。

加入培训的学员们体现：此次培训让我们学到了许多知识

，受益匪浅
。培训内容适用充分

，让我们在轻松和愉快的气氛中增进对公司企业文化的认同、相识公司规章制度、生长远景以及成为高绩效员工的须要条件
。每个课程使我们对环发公司从有所熟悉

，逐步进入到自身职业手艺的沉淀

，再到职场素质的提升

，深化了我们对公司的认同感和归属感
。

本次培训为环发公司人才步队建设涤讪了基础
。